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工资个税累计预扣计算器

按累计预扣预缴法逐月计算工资薪金的应预扣税额,输出1至12月的累计收入、累计减除费用、累计应纳税所得额、当月预扣税额与当月到手工资表,直观说明为何年初不扣税、年中起扣税逐月增加。

元
元
元
月

年中入职时填写入职月份,累计减除费用按实际任职月份计算

数据来源:个人所得税扣缴申报管理办法(累计预扣预缴)

全年应发180,000元
全年预扣个税150元
全年到手现金11,850元
平均每月预扣12.5元
平均每月到手987.5元

逐月累计预扣明细(元)

月份累计收入累计减除累计应纳税所得额累计应纳税额当月预扣当月到手
1 月未入职—————
2 月未入职—————
3 月未入职—————
4 月未入职—————
5 月未入职—————
6 月未入职—————
7 月未入职—————
8 月未入职—————
9 月未入职—————
10 月未入职—————
11 月未入职—————
12 月15,00010,0005,00015015011,850

累计预扣法下,年内前期累计应纳税所得额未超过起征点时不扣税,跨过高档级后当月预扣额会突然上升,属正常现象,次年汇算多退少补。

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计算口径

本期应预扣税额 =(累计收入 − 累计减除费用5000×月数 − 累计专项扣除 − 累计专项附加扣除)× 税率 − 速算扣除数 − 累计已预扣税额。表中"未入职"月份不计入累计减除费用。

使用说明

  • 年中入职时把"首个工作月月序"改为入职月份,可算出实际到手
  • 专项附加扣除按月填写,例如赡养老人独生子女3000元

常见问题

为什么我1月不扣税、9月开始扣很多?

累计预扣法按年度累计计算,前期累计应纳税所得额低时适用3%甚至为0,累计额跨入10%、20%档级后,当月需补缴跨档差额,因此下半年扣税明显增加。

两个单位同时发工资会怎样?

每个单位各自累计预扣,都会重复减除5000元/月,导致全年预缴偏少,次年汇算通常需要补税。